¿Qué es CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno. CONOCER promueve la competitividad y productividad de las personas en México, buscando centrar la oferta educativa a las necesidades de los sectores productivos, educativos, sociales y del gobierno del país para fortalecer su competitividad económica, capacidad de crecimiento y progreso social para beneficio de todas y todos los mexicanos.
Es la entidad del gobierno federal que reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales. La misión de CONOCER es desarrollar el potencial productivo del capital humano para la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias.
¿Qué es una Entidad de Certificación y Evaluación?
Una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) son acreditadas por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado.
La Entidad de Certificación y Evaluación de la Universidad Autónoma de Chihuahua (ECE-UACH), es una institución pública acreditada por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales), para capacitar, evaluar y certificar las competencias laborales de las personas con base a Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, y se encuentra ubicada en el TecnoParque UACH.
Cédula de Acreditación: No. ECE 105-13
¿Qué es un Estándar de Competencia?
Es el documento oficial aplicable a toda la República Mexicana, que servirá como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas y describirá en términos de resultados el conjunto de Conocimientos, Habilidades, Destrezas y Actitudes a las que alude el artículo 45 de la Ley General de Educación y que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.
Las Competencias de las personas representan lo que han aprendido a lo largo de su vida, con base en la formación y educación en el trabajo o a través de la experiencia personal.
¿Qué es la Certificación de Competencia Laboral?
Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral. La certificación de competencias laboral es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
Beneficios al obtener la certificación en la Entidad de Certificación y Evaluación de la UACH:
Respaldo institucional de la Universidad Autónoma de Chihuahua a través de su ECE que se integra con personal certificado y con amplia experiencia en los procesos de administración, capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales. Reconocimiento formal de sus conocimientos, habilidades y destrezas de sus competencias laborales. Certificación como personas competentes para las funciones clave que requieren. Contar con más herramientas para integrarse al mercado laboral de manera exitosa.
Beneficios para las instituciones que certifican a su capital humano:
Fortalecer la credibilidad a los sectores empresariales para la contratación de personal competente. Contribuir a una mejor alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos.
¿Qué documento se obtiene al finalizar el proceso de evaluación?
La persona obtiene un certificado de competencia laboral por cada Estándar de competencia evaluado, que es un documento emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y con el respaldo de la Entidad de Certificación y Evaluación de la Universidad Autónoma de Chihuahua, como parte de la Red de prestadores de servicios.
