El perfil de ingreso se configura con base en las competencias que el aspirante debe demostrar para ser admitido en el programa, las cuales se dividen en tres categorías:

• Competencias personales: El aspirante debe expresar sus ideas de manera clara, coherente, fluida y comprensible tanto de forma oral como escrita.
• Competencias disciplinares: El aspirante debe tener la capacidad de describir los principales problemas en las ciencias administrativas.
• Actitudes y Valores: Compromiso ético y profesional. Motivación y pasión por el campo de la mercadotecnia.
• Competencias metodológicas: El aspirante debe demostrar habilidades para la lectura analítica y el comentario crítico de textos teóricos en las ciencias administrativas.

El perfil de egreso del Doctorado en Innovación Económico-Administrativas se concreta a través de los procesos formativos, donde los doctorandos se comprometen a cultivar competencias genéricas fundamentales, tales como la gestión del conocimiento, la comunicación científica, la investigación y la gestión de proyectos. Adicionalmente, se espera que adquieran competencias disciplinares específicas del programa, las cuales les posibilitará demostrar una sólida comprensión en un área de estudio a lo largo de su periodo de formación. Asimismo, se busca que desarrollen competencias metodológicas, evidenciando un dominio de los métodos de investigación pertinentes durante todo su proceso de formación.