Maestría en Gestión del Talento Humano

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Maestría en Gestión del Talento Humano

Créditos

Locación

Chihuahua, Ciudad Juárez, Camargo, Delicias, Hidalgo del Parral

Costo

Ver costos
(una sola exhibición al inicio de cada semestre)

Aplicación

Marzo, agosto y noviembre

Inicio

Enero, mayo y septiembre

Duración

2 años

Modalidad

Presencial o Virtual

Transformar a líderes expertos en la gestión del talento humano para desarrollar estrategias en la organización, dotándolos de las competencias y habilidades necesarias para crear e implementar soluciones y mejoras de procesos organizacionales basadas en solución de problemas tecnológicos, pedagógicos, sustentables, de profesionalización innovadoras y competitivas en las organizaciones nacionales e internacionales dentro de un marco de desarrollo sostenible y de responsabilidad social.

¿Por qué nosotros?

Formamos líderes en Gestión del talento humano con capacidades para integrar conocimiento, acción y esencia en una economía globalizada, impulsando la sostenibilidad, la responsabilidad social y la inclusividad, que sean reconocidos por su compromiso con la transformación positiva de la sociedad y el medio ambiente.

Conocimientos deseables

El estudiante de Maestría en Gestión del Talento Humano debe poseer la característica de:

Reconocer y articular las necesidades de conocimiento a partir de la gestión del talento humano a través de la información para la solución de problemas en la organización.
Analiza y recupera información mediante diversos métodos de búsqueda de datos científicos.
Evalúa de manera crítica la información, considerando su calidad y pertinencia.
Gestiona, almacena, organiza, categoriza y representa la información.
Reporta con ética la revisión de información de la organización y su entorno.
Transforma, genera y difunde información y nuevos conocimientos en forma precisa y creativa, mediante acciones que atiendan códigos éticos.
Se comunica en forma oral y escrita con propiedad, relevancia, oportunidad y ética para la transmisión de ideas y hallazgos de la organización y su entorno.
Comprende, interpreta y expresa ideas, sentimientos, teorías y corrientes de pensamiento con un enfoque ecuménico.

Conocimientos adquiridos

El Maestro en Gestión del Talento Humano al completar su formación será capaz de:

Contribuir al desarrollo organizacional promoviendo el trabajo en equipo y al mismo tiempo impulsando el desarrollo integral del individuo.
Aplicar aspectos legales, así como las disposiciones de las instituciones reguladoras de la actividad laboral, de manera que cuente con todas las herramientas tecnológicas, pedagógicas, innovadoras y sustentables que le permitan solucionar los problemas laborales que se presenten en las organizaciones.
Identificar y analizar los diferentes problemas de Gestión del Talento Humano con que se encuentra la organización moderna anticipándose a ellos de manera tal que pueda propiciar soluciones adecuadas.
Adquirir la capacidad de respuesta y de adaptación a los cambios del entorno competitivo y global.
Dominar las herramientas de administración del talento humano permitiéndole resolver las necesidades laborales y los problemas de la organización.
Compromiso con la responsabilidad social empresarial.
Balance entre intereses financieros y el impacto social y ambiental.

Programa académico

El programa de Maestría en Gestión del Talento Humano está estructurado para ser una propuesta avanzada y moderna que aborda los desafíos y oportunidades de las organizaciones y la sociedad en el contexto actual.

Currícula

Conoce las materias que cursarás al elegir este plan educativo.

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Costo del programa

El costo del programa varía según el número de materias que se deseen tomar en el cuatrimestre. El pago será realizado en una sola exhibición al inicio del cuatrimestre durante el proceso de inscripción.
Todos los precios están sujetos a cambios sin previo aviso debido a las especificaciones, procesos u otros términos y condiciones que no sean parte de la cotización del precio original.