Objetivos del programa
Objetivo general del programa de posgrado
Formar recursos humanos en el área de salud en el trabajo que posean los conocimientos que les permitan identificar, analizar y evaluar los problemas de salud laboral generados por las condiciones de trabajo, capaces de diseñar y ejecutar estrategias conducidas bajos principios éticos que coadyuven a preservar la salud y calidad de vida de los Trabajadores.
Objetivos particulares del programa de posgrado
Evaluación del entorno laboral.-Evalúa el entorno laboral para identificar, controlar, prevenir y vigilar los factores de riesgo, presentes en los procesos de trabajo; a través de la aplicación de modelos de diagnóstico de salud laboral.
Gestión de la Salud Laboral.-Diseña sistemas de gestión en salud ocupacional para minimizar o eliminar los riesgos laborales, a través de políticas, procedimientos, entre otros, acorde a la normatividad nacional e internacional aplicable.
Prevención en de Salud Laboral.- Promueve una cultura de prevención en salud y seguridad laboral, que fomente estilos de trabajo saludables, a través del establecimiento de estrategias y actividades dirigidas a todos los niveles de la organización.
Perfil de ingreso
- Formación de Licenciatura en las áreas biológicas, sociales y exactas.
- Un interés fundamental en el cuidado de la Salud de los Trabajadores.
- Capacidad para la lectura del idioma inglés.
- Es deseable que cuente con experiencia en el campo de la salud pública.
- Compromiso social y vocación de servicio.
- Capacidad para el trabajo en equipo y en forma independiente.
- Capacidad de trabajo, disciplina y constancia en el trabajo intelectual.
Perfil de egreso
El egresado de la Maestría será capaz de:
- Analizar y evaluar los problemas de salud de una colectividad de trabajadores, ya sea en un mismo puesto, una estación de trabajo o una empresa específica.
- Interpretar la respuesta a una situación de daño a la salud laboral y motivar la participación de los trabajadores en la solución de sus problemas.
- Diseñar, ejecutar y evaluar intervenciones y programas de promoción para la salud y de vigilancia epidemiológica dentro de cualquier actividad laboral de que se trate.
- Participar en el diseño, ejecución y análisis de los resultados de proyectos de investigación.
- Diseñar, ejecutar y evaluar programas de capacitación a trabajadores, mandos intermedios (supervisores) y mandos superiores, según las necesidades detectadas.
